Kursziel
Die Absolventinnen und Absolventen wenden ihr neues Wissen im Führungsalltag erfolgreich an und wissen, was die unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zufrieden oder unzufrieden macht. Mit Arbeitskonflikten wird professionell umgegangen. Durch die errungene Sozialkompetenz und das Managementwissen verbessern sie – unabhängig von der Branche – den qualitativen und quantitativen Erfolg ihres Unternehmens.
Anforderungen
- Kaufmännische Grundausbildung oder
- Technische/gewerbliche Berufslehre mit einer kaufmännischen
Zusatzausbildung oder - Kaufmännisches Basisdiplom BVS
Module
- Selbstkenntnis als Führungsperson
- Selbstmanagement als Führungsperson
- Führen eines Teams
- Kommunikation und Information innerhalb eines Teams
- Vorhandene Konflikte im Team bewältigen
Download
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Kursbeginn
Jeweils im März / April und im September / Oktober
Nächster Kursstart:
01. Oktober 2012
Kursdauer
½ Jahr bestehend aus
20 Kurswochen à 8 Lektionen
Total 160 Lektionen
Kursvarianten
Montag- und Mittwochabend
18:30 Uhr — 21:30 Uhr
Montag ganzer Tag
08:30 Uhr — 15:30 Uhr
Kurskosten
1 Semester
1 Zahlung CHF 3 900.—
exklusiv Kursunterlagen und Prüfungsgebühren
Persönliche Beratung
Unsere Schulleitung, Frau Myrtha a Marca Schmid, oder unsere Sachbearbeiterin, Frau Caroline Rüthemann, sind gerne bereit, Sie in Ihrer beruflichen Karriereplanung zu beraten.
Organisation
Frau Caroline Rüthemann sorgt für einen reibungslosen Kursablauf.
