Change Management

Nutzen

Sie können Veränderungsprojekte systematisch planen und nachhaltig verankern. Ihre Handlungskompetenz zur Steuerung von Change-Prozessen erweitern Sie konsequent. Sie verstehen die psychisch-emotionale Dynamik bei den betroffenen Personen und lernen Commitment von den verschiedenen Einflussgruppen zu erhalten. Sie sind in der Lage, mit verdeckten Prozessen bei Veränderungen umzugehen und gehen proaktiv auf heikle Situationen ein.

Kursinhalte

• Der systematische Change-Prozess: den Nachhaltigkeitserfolg von Veränderungen signifikant steigern
• Veränderungswerkzeuge: wirksame Methoden und Interventionsmöglichkeiten beherrschen
• Der kompetente Change Manager: das persönliche Rollenrepertoire gezielt weiterentwickeln
• Widerstände und Konflikte: Zielorientiert durch schwierige Phasen im Veränderungsprozess führen

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